Engagements
Nos engagements
Notre savoir-faire depuis 1971, nos compétences en marquage industriel intérieur et extérieur des bâtiments professionnels -adhésifs et panneaux -, en signalétique légale, en communication de sécurité couplés au haut niveau d’exigence de nos collaborateurs font de notre société un interlocuteur de référence des Grands Groupes Industriels, des PME-PMI, des ETI ainsi que des collectivités locales et syndicats délégataires.
Smash Marquages
Nos labels
Utilisation de produits labellisés :
Engagements
Nos actions écoresponsables
- Généralisation de l’écoconception & mise en pratique de l’économie circulaire
- Utilisation raisonnée et optimisée des matières premières et des ressources : démarche « Design to Cost »
- Choix de matériaux recyclables, biodégradables et certifiés FSC ou PEFC, sourcing responsable
- Utilisation d’encres sans solvant & végétales
- Préservation des ressources et la biodiversité, protection et réhabilitation de l’environnement naturel
- Développement des technologies de découpe numérique supprimant les bois & aciers des outillages
- Sélection de fournisseurs engagés dans une démarche de Développement Durable
- Tri 5 flux des déchets par famille & revalorisation via filières agrées
- Réunions par visioconférences pour limiter l’impact carbone
- Utilisation du téléphone versus les emails pour minimiser l’impact carbone de leur archivage informatique (10g par an par email)
Engagements
Ecoconception
- Réduction du nombre de matériaux d’origine différente dans un même produit & Choix de matériaux à base de fibres
- Réduction des volumes, épaisseurs, et grammages des matériaux, tout en maintenant les qualités mécaniques pour diminuer l’impact environnemental logistique
- Conception du Juste produit au juste prix : démarche « Design to Cost »
- Suppression des traitements & pelliculages pour améliorer la recyclabilité des produits
- Choix de l’impression numérique à très faible impact environnemental & diminuant la quantité globale d’encre utilisée
- Utilisation de l’imagerie de synthèse pour limiter le nombre de prototypes de validation
- Réduction de vide dans nos emballages, avec ajustement des conditionnements aux volumes transportés
- Choix d’emballage exclusivement en matériaux recyclés ou recyclables
- Utilisation de rubans adhésifs de fermeture des colis 100% recyclables avec colle à l’eau, sans solvant
- Utilisation exclusive de palettes bois de récupération 100% recyclable
- Contrôle qualité de 100% de nos expéditions sur la composition des emballages utilisés : contenant, calage, support
- Stratégie de regroupement de commandes minimisant l’émission de carbone
- Choix d’un logisticien certifié ISO14001 permettant la livraison de colis au bilan neutre en carbone
- Vérification en amont de la présence de notre client pour éviter toute relivraison de colis
Engagements
Fabrication française, Entreprise citoyenne & RSE
- Entreprise labellisée « Entreprise du Futur » par la Région Aquitaine
- 100% de nos fabrications sont localisées sur nos sites de production
- Notre politique sociale est basée sur une stricte égalité des chances, à chaque poste
- Nos priorités sont humaines : Santé & Sécurité au travail, conditions de travail cherchant à diminuer la pénibilité, formation professionnelle continue, protection sociale, développement de l’employabilité de nos collaborateurs
- Nos relations employés/employeur sont harmonieuses : écoute, accompagnement, dialogue permanent, fédération de l’ensemble des collaboratrices et des collaborateurs autour de projets innovants et engagés, gestion opérationnelle décentralisée permettant l’autonomie et les prises d’initiative
- Notre management encourage l’autonomie décisionnelle, source de développement personnel
- Actions de soutien concrètes aux organismes qui oeuvrent pour la protection et préservation de la biodiversité : « Un Toit pour les Abeilles » & parrainage d’apiculteurs
- Engagement politique local & sociétal responsable et solidaire : ancrage territorial, éducation & développement des compétences, participation active aux actions de construction de la politique de la ville en matière de développement économique, soutien économique à des oeuvres caritatives
- Intégration continue de stagiaires - du B.E.P aux Écoles de Commerce – permettant la validation de leurs parcours éducatifs
- Protection de nos clients et des consommateurs : protection de la santé, de la sécurité, de nos bases de données
- Démarche continue d’amélioration des pratiques de l’entreprise en s’interrogeant à tous les niveaux sur l’impact de nos activités et de nos décisions sur la société et l’environnement
- Réponse immédiate à tout courrier de sollicitation de stage ou d’emploi
- Respect de l’éthique dans les affaires : Concurrence loyale, Respect des droits de propriété intellectuelle, Lutte contre la corruption
Engagements
Politique environnementale entreprise
La prise en compte des enjeux environnementaux se traduit par des réponses adaptées et des modalités
de mise en oeuvre d’actions. En détail :
- Considérer la prise en compte et la protection de l’Environnement comme une source de développement
- Lier croissance de l’entreprise et maîtrise de son impact carbone
- Evaluer les agrandissements de nos bâtiments via des critères d’éco-durabilité & d’accroissement de notre performance énergétique : écoconception, choix des matériaux utilisés, calcul de la surface minimum pour couvrir les besoins :1m2 non construit = 1T de CO2 évitée sur le cycle de vie
- Mettre en place & suivre des indicateurs de suivi des gaz à effet de serre : exploitation des bâtiments, construction, rénovation
- Maîtriser nos consommations énergétiques & étudier des options alternatives en énergies renouvelables, préservant les ressources
- Prendre en compte le cycle de vie des produits dans sa totalité, de leur conception à leur destruction
- Gérer durablement les ressources par l’écoconception & l’économie circulaire associée à une 2ème vie après usage
- Contrôler l’impact environnemental de l’entreprise sur le milieu de manière permanente par des indicateurs suivis hebdomadairement
- Faire de la Santé au travail une priorité, avec l’utilisation de produits autorisés disposant de Fiche de Données de Sécurité, dans un cadre traçable et accessible à tous, à tout moment
- Faire enlever & retraiter les déchets triés 5 flux par un prestataire agréé
- Respecter toutes les règlementations en vigueur, avec une dynamique vertueuse de performance au-delà des normes
- Choisir des fournisseurs & prestataires ayant des engagements environnementaux mesurables
- Être dans une démarche d’amélioration continue structurée ISO14001
- Appropriation des enjeux environnementaux par l’ensemble des collaborateurs qui ont l’autonomie d’agir, et la liberté d’initiative
- Pilotage de la politique environnementale par le dirigeant, qui fixe des objectifs ambitieux et atteignables
Engagements
Département des Affaires Économiques et Sociales - Développement Durable
16 Objectifs partagés
Eliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde
Faim « ZÉRO »
Bonne santé & Bien-être
Egalité entre les sexes
Eau propre et assainissement
Energie propre et d’un coût abordable
Travail décent et croissance économique
Industrie, innovation et infrastructure
Inégalités réduites
Villes et communautés durables
Consommation et Production responsables
Mesures relatives à la lutte contre le changement climatique
Vie aquatique
Vie terrestre
Paix, justice et institutions efficaces
Partenariats pour la réalisation des objectifs